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Le ministère du travail a publié le 31 août 2020 un nouveau protocole national de déconfinement se substituant à la version précédente du 3 août 2020 et au document paru lors du déconfinement mais également aux 90 guides et fiches métiers.
Ce document confirme que les entreprises et établissements doivent nommer un référent covid-19, afin d’assurer les 2 grandes missions suivantes :
- La mise en œuvre des mesures définies
- L’information des salariés de l’entreprise
Ce référent devient ainsi un nouvel interlocuteur des salariés, en coopération avec les acteurs déjà existants dans l’entreprise que sont le services ressources humaines, le référent santé et sécurité au travail, les membres du Comité Social et Économique, le service de santé au travail ou encore les sauveteurs secouristes du travail…
Pour les entreprises de moins de 10 salariés, ce rôle peut être assuré par le dirigeant.
Il s’avère donc indispensable de le former à cette mission, et ce d’autant plus dans l’optique d’une résurgence de la pandémie.
Pour cela CECYS a mis en place une formation dédiée que nous proposons en présentiel, en inter ou en intra, ou en distanciel, en visioconférence.