FO SST – Formateur SST (Sauvetage Secourisme du Travail)

Description

Le Formateur en Sauvetage Secouriste du Travail, en cohérence avec la démarche prévention de l’entreprise ou de l’établissement, doit être capable de participer à la mise en œuvre de cette démarche par la préparation et l’animation des sessions SST.
Il doit aussi entre capable d’assurer le suivi des SST par la préparation et l’animation des sessions de maintien et d’actualisation de leurs compétences.

Code CPF : non éligible depuis le 25/02/2023

Référence Formation : CEC-SECSST-03

Objectifs

Objectifs généraux

Assure la formation initiale, le mac et le suivi des SST dans le respect des exigences du présent document de référence en vigueur
Développe les thèmes relatifs à la prévention des risques professionnels
Adapte, le cas échéant, une partie de la formation aux risques spécifiques de l'établissement en lien avec le médecin du travail

Objectifs pédagogiques

Doit être capable de démontrer l’intérêt de la formation SST aussi bien dans le cadre de l’organisation des secours que dans la démarche de prévention de l’entreprise.
Maîtrise les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST.
Conçoit, anime, évalue et suit une action de formation d’acteur SST.

Public

Tout public souhaitant devenir formatrice ou formateur SST

Accessibilité

Formation ouverte à certaines formes de handicap : contactez-nous pour plus d'information.

Programme

Introduction

Organisation du dispositif SST, processus d’habilitation
Le parcours du formateur SST interne ou d’un organisme de formation (rôle et missions)

Domaine de compétence 1: Démontrer l'intérêt de la formation SST pour une entreprise.

Justifier de la formation SST pour une entreprise : Intérêts, enjeux
Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités : Attentes, besoins, freins, etc.

Domaine de compétence 2 : Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST

S'appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours : conduites à tenir, justifications
Justifier la mise en place d’actions de prévention : Identification des risques professionnels, pistes d'améliorations

Domaine de compétence 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d'acteur SST

Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST : documents cadres, objectifs , contenu, méthodes et modalités pédagogiques
Animer une action de formation : Préparation, mise en œuvre, caractéristiques du public, gestion des dysfonctionnements
Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluations : Evaluations formatives, certificatives
S'assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l'habilitation SST : Forprev 2 utilisation et suivi

Prérequis

Être titulaire du certificat de SST en cours de validité ou APS en cours de validation
Avoir validé les connaissances en matière de prévention des risques professionnels (auto formation gratuite en ligne sur le site de l'INRS) - https://www.eformation-inrs.fr/formation/8
Disposer de capacités relationnelles et d'animation
Possède des connaissances en informatique (souhaité)

Durée et organisation

56 heures en présentiel en 2 fois 28 heures non consécutives sans travail d'intersession Travaux en sous-groupes, apports de connaissances, retex, simulations, exercices d'application, animations PISST, PAP, Tutoprev, documents cadres, matériels de secourisme

Textes de référence

Article R 4224-16 du Code du travail « En l’absence d’infirmiers, ou lorsque leur nombre ne permet pas d’assurer une présence permanente, l’employeur prend, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades… » Outils liés à l'habilitation : * Document de référence V8 * Manuel de formateur de formateur : janvier 2024 * Cahier des charges habilitation SST * Outil de gestion Forprev 2 * Sites internet INRS, Ameli, Légifrance * Fiches Tutoprev * Cloud SST * ED 4085 aide-mémoire SST

Effectifs

5 - 10 personnes

Moyens pédagogiques

Formateur de formateur SST certifié par l’INRS en cours de validité. Formation en face à face pédagogique conforme au programme INRS : exposés interactifs, démonstrations, études de cas, travail de groupes, mise en situation, restitution. Plan d’intervention, mannequins de Secourisme, films INRS, maquillage, outils de simulation, coupes de tête, défibrillateur de formation, accès internet au Cloud del'INRS.

Agrément

Habilitation INRS n° H33823/2019/SST-2/O/12 valable jusqu'au 21 juin 2029.

Modalités d'évaluation

Evaluation formative tout au long de la formation et certificative. Un certificat de compétences de formateur SST d'une durée de 36 mois est délivrée aux candidats ayant validé les 2 épreuves certificatives. La continuité du certificat est conditionnée par la certification des compétences vérifiée lors d'une formation en Maintien et Actualisation des Compétences tous les 36 mois.

Encadrement pédagogique

L'animation est réalisée par un formateur ou une formatrice de formateur SST certifié par l'INRS pour un groupe de 5 personnes minimum à 10 personnes maximum

Recyclage

La continuité du certificat de formateur SST est soumise à la réussite des épreuves certificatives lors d'une formation de maintien des compétences tous les 36 mois

Suite de parcours et débouchés

Formateur/formatrice en organisme de formation ou formateur indépendant.